PT Surabaya Solusi Integrasi Membuka Lowongan Kerja Nasional: Siapkan Diri untuk Karier Teknik Masa Depan


---

PT Surabaya Solusi Integrasi Membuka Lowongan Kerja Nasional: Siapkan Diri untuk Karier Teknik Masa Depan


---

KATA PENGANTAR

Di era Revolusi Industri 4.0, dunia teknik, kelistrikan, dan otomasi tidak lagi bersifat manual. Semua sektor, dari pabrik makanan hingga data center, kini dituntut untuk terhubung, otomatis, dan efisien. Siapa yang membuat itu semua berjalan? Orang-orang seperti Anda, yang memiliki kemampuan teknis dan kemauan belajar tinggi.

PT Surabaya Solusi Integrasi (SSI) kini membuka kesempatan emas bagi Anda yang siap berkembang bersama perusahaan teknik terdepan Indonesia. Artikel ini menyajikan panduan lengkap rekrutmen, posisi yang dibuka, fasilitas, dan nilai-nilai kerja yang membuat PT SSI berbeda dari yang lain.


---

BAB 1: SIAPA PT SURABAYA SOLUSI INTEGRASI?

1.1 Profil Singkat

Didirikan tahun 2011, PT SSI bergerak di bidang Engineering & Industrial System Integration. Perusahaan ini dikenal sebagai spesialis dalam:

Sistem kelistrikan industri (panel MCC, ATS, AMF)

Instalasi dan perakitan trafo tegangan menengah (termasuk seri FD-660-1)

Automasi pabrik dengan PLC dan SCADA

Digitalisasi dan pemantauan energi berbasis IoT

Proyek EPC (Engineering, Procurement, Construction)


Dengan ratusan proyek nasional, PT SSI kini menjadi mitra utama berbagai industri, dari manufaktur, logistik, kesehatan, hingga energi.


---

BAB 2: BUDAYA KERJA DAN NILAI PERUSAHAAN

Kami meyakini bahwa karyawan bukan hanya pekerja, tapi mitra strategis untuk membangun masa depan.

2.1 Nilai-nilai Perusahaan

Keamanan dan Profesionalisme

Kolaborasi dan Inovasi

Keterbukaan dan Integritas

Pertumbuhan dan Pembelajaran Berkelanjutan



---

BAB 3: LOWONGAN KERJA 2025

Rekrutmen ini terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate) maupun profesional berpengalaman.

3.1 Divisi Teknik

Teknisi Panel Listrik (MCC, ATS, AMF)

Teknisi Instalasi Trafo FD-660-1

SCADA & PLC Programmer

Supervisor Lapangan

Electrical Drafter


3.2 Divisi Pendukung

Admin Proyek

Staf Purchasing & Gudang

HR & Rekrutmen Officer

Finance & General Support


3.3 Divisi Digital & Media

Content Writer Teknik

Video Editor & Animator

UI/UX Designer untuk sistem internal

Web Developer Aplikasi Monitoring Energi



---

BAB 4: KUALIFIKASI UMUM & KHUSUS

4.1 Syarat Umum

Warga Negara Indonesia

Usia 18–40 tahun

Pendidikan SMK/D3/S1 sesuai bidang

Mampu bekerja secara tim dan individu

Bersedia ditempatkan di proyek luar kota (jika diperlukan)


4.2 Contoh Syarat Khusus

PLC Programmer

Mahir ladder diagram dan pengaturan HMI

Pernah mengerjakan proyek berbasis PLC/SCADA


Teknisi Panel

Bisa membaca wiring diagram

Berpengalaman dalam instalasi MCC, ATS, dan AMF


Content Writer

Mampu menulis topik teknis menjadi blog populer

Pengalaman di media atau industri teknik jadi nilai plus



---

BAB 5: FASILITAS DAN KOMPENSASI

5.1 Gaji dan Tunjangan

Gaji pokok di atas rata-rata industri

Tunjangan transport, makan, dan proyek

Bonus performa & loyalitas

THR tahunan sesuai regulasi


5.2 Fasilitas Kerja

Seragam lengkap + alat pelindung diri (APD)

Mess dan makan 3x untuk proyek luar kota

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Akses pelatihan internal dan sertifikasi teknis



---

BAB 6: JENJANG KARIER YANG JELAS

Di PT SSI, kami menyediakan roadmap karier personal untuk setiap karyawan.

6.1 Jalur Karier

Junior Technician / Staff Entry Level

Staff Madya

Supervisor

Koordinator Wilayah

Project Manager


6.2 Pelatihan & Sertifikasi

Internal Training (safety, SCADA, wiring)

Sertifikasi PLN & K3 Listrik

Workshop konten edukatif teknik

Kursus daring (IoT, Automation, Leadership)



---

BAB 7: KISAH KARYAWAN SUKSES

7.1 Widodo – Dari Teknisi ke Manager

Widodo, lulusan SMK, awalnya hanya menangani instalasi panel. Kini, setelah 7 tahun di PT SSI, ia telah menyelesaikan lebih dari 40 proyek dan memimpin tim nasional.

7.2 Vina – Creative Officer

Vina memulai sebagai freelancer konten. Kini ia menjadi Brand & Content Leader, menangani publikasi resmi blog PT SSI, kanal YouTube, dan media sosial edukasi.


---

BAB 8: PROYEK YANG MENUNJUKKAN KUALITAS KERJA PT SSI

Instalasi FD-660-1 dan sistem panel smart warehouse di kawasan industri Karawang

Digitalisasi cold storage untuk ekspor makanan laut di Makassar

Sistem pemantauan energi berbasis IoT untuk pabrik logistik e-commerce

Instalasi listrik rumah sakit rujukan nasional



---

BAB 9: CARA MELAMAR

9.1 Dokumen yang Diperlukan

CV terbaru (maksimal 2 halaman, PDF)

Ijazah dan transkrip nilai

Foto terbaru

Portofolio (jika ada)

Surat lamaran kerja


9.2 Alur Rekrutmen

1. Kirim dokumen ke email/form


2. Seleksi administratif (maksimal 7 hari kerja)


3. Wawancara HR dan User


4. Tes teknis atau praktik (jika diperlukan)


5. Medical Check-Up


6. Penandatanganan kontrak kerja



9.3 Kirim ke:



---

BAB 10: JADWAL PENTING

Pendaftaran Dibuka: 1 Agustus 2025

Deadline Lamaran: 30 September 2025

Interview: Oktober 2025

Penempatan Kerja: November – Desember 2025



---

⚠️ CATATAN PENTING

> PT Surabaya Solusi Integrasi tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Semua komunikasi resmi dilakukan melalui email dan formulir resmi. Hindari penipuan!




---

PENUTUP

Kami tidak hanya merekrut orang untuk mengisi posisi. Kami membangun generasi teknisi, engineer, dan profesional industri yang berdaya saing dan berdampak besar untuk kemajuan industri Indonesia. Jika Anda merasa punya semangat kerja keras, kemampuan belajar cepat, dan integritas tinggi, inilah saatnya.


---

🔗 PENDAFTARAN RESMI

🌐 Daftar Sekarang Melalui Formulir Resmi


---


PT SURABAYA SOLUSI INTEGRASI

PT SURABAYA SOLUSI INTEGRASI - JUAL BELI BLOG - JUAL BLOG UNTUK KEPERLUAN DAFTAR ADSENSE - BELI BLOG BERKUALITAS - HUBUNGI KAMI SEGERA

Post a Comment

Support By Yahoo!
Support By Bing

Previous Post Next Post