TEST & PROPERTEST DIVISI SOFTWARE ENGINEERING
PT SURABAYA SOLUSI INTEGRASI
BAB I: PENDAHULUAN
Divisi Software Engineering PT Surabaya Solusi Integrasi (PT SSI) memiliki peran strategis dalam merancang, membangun, dan memelihara sistem digital yang andal, aman, dan scalable. Untuk memastikan standar kualitas tinggi dan kompetensi teknis seluruh personel yang terlibat, perusahaan menetapkan kebijakan Test & Propertest sebagai bagian dari proses seleksi internal dan eksternal.
Test & Propertest mencakup proses evaluasi keterampilan teknis (technical skills), kemampuan logika dan analisis, serta pemahaman terhadap standar pengembangan perangkat lunak berbasis industri. Program ini diterapkan secara berkala terhadap:
Calon engineer (rekrutmen baru)
Karyawan existing untuk promosi jabatan
Vendor dan konsultan teknis
Klien dalam program co-development
BAB II: TUJUAN DAN MANFAAT
1. Menilai kesiapan teknis individu dalam bekerja di lingkungan software engineering.
2. Mengukur pemahaman terhadap framework, bahasa pemrograman, DevOps, dan testing tools.
3. Menyaring talenta sesuai kebutuhan spesifik proyek (frontend/backend/cloud/security).
4. Memberikan peta kekuatan dan kelemahan untuk pembinaan karier atau pelatihan lanjutan.
5. Menjamin konsistensi kualitas produk digital yang dikembangkan PT SSI.
BAB III: METODOLOGI TEST
3.1 Tes Teori (Online / Paper-based)
Logika pemrograman (C, Java, Python, JS)
Algoritma dan struktur data
Konsep OOP dan SOLID principle
Database (SQL & NoSQL)
Networking dan keamanan dasar
Manajemen proyek dan metodologi Agile/Scrum
3.2 Tes Praktik (Coding & Deployment)
Live coding menggunakan platform internal
Debugging dan refactor modul
Setup CI/CD pipeline
Implementasi REST API dan dokumentasi Swagger
3.3 Tes Proyek Mini (Project Test)
Pembuatan aplikasi CRUD responsif
Penggunaan framework populer (Laravel, React, Node.js, Flutter, dst)
Penilaian dari sisi UI/UX, clean code, dan efisiensi algoritma
BAB IV: METODE PROPERTEST
4.1 Presentasi Teknologi
Kandidat diminta mempresentasikan solusi digital yang pernah dibangun
Penekanan pada arsitektur sistem, integrasi API, dan efisiensi performa
4.2 Tanya Jawab Teknis dan Skema Whiteboard
Diskusi arsitektur sistem dan perbaikan bug
Simulasi design pattern dan skenario troubleshooting
4.3 Wawancara Etika dan Kepemimpinan
Pertanyaan situasional terkait kepemimpinan tim, pengambilan keputusan teknis, dan penyelesaian konflik
BAB V: KRITERIA KELULUSAN
Nilai teori minimal 75/100
Nilai praktik minimal 80/100
Nilai presentasi dan diskusi minimal 85/100
Tidak ditemukan indikasi plagiarisme atau pelanggaran kode etik
BAB VI: LEVEL DAN TINGKAT UJI
Junior Engineer: dasar algoritma, pemrograman, dan tools fundamental
Middle Engineer: proyek menengah, deployment, dan dokumentasi API
Senior Engineer: sistem kompleks, manajemen tim, keamanan sistem
DevOps/Cloud Specialist: fokus pada containerization, automation, monitoring
QA Engineer: automation testing, regression, blackbox/whitebox test
BAB VII: PENJADWALAN DAN SERTIFIKASI
Test & Propertest diadakan minimal 2 kali setahun
Sertifikat resmi PT SSI diberikan bagi peserta dengan kelulusan penuh
Data hasil ujian direkam dalam sistem HR dan menjadi bahan evaluasi promosi
BAB VIII: PENGAWASAN DAN KEAMANAN UJIAN
Seluruh sesi diawasi oleh komite independen dari divisi QA & HRD
Sistem ujian menggunakan proctoring tools berbasis AI
Semua hasil terekam dalam log audit untuk keperluan compliance dan fair assessment
BAB IX: PELATIHAN PRA-UJI
Kandidat yang akan mengikuti test akan mendapatkan modul pembelajaran 1 minggu sebelumnya
Diperbolehkan menggunakan lingkungan coding sandbox internal
BAB X: PENUTUP
Test & Propertest Divisi Software Engineering PT SSI merupakan instrumen vital untuk menjamin bahwa hanya talenta terbaik dan profesional yang terlibat dalam pembangunan sistem strategis milik klien. Standar ini akan terus ditingkatkan seiring perkembangan teknologi dan dinamika kebutuhan industri.
---
📍 Jl. Teknologi No. 1, Surabaya
Pembaruan Terakhir: 9 Juli 2025