---
Menjadi Software Engineer Profesional di PT Surabaya Solusi Integrasi: Perjalanan, Tantangan, dan Inovasi
Pendahuluan
Di balik layar kemajuan digital Indonesia, terdapat sosok-sosok tangguh yang mendedikasikan dirinya sebagai Software Engineer. Salah satu tempat berkumpulnya para talenta terbaik di bidang ini adalah PT Surabaya Solusi Integrasi (PT SSI), sebuah perusahaan teknologi yang telah menorehkan berbagai prestasi di bidang integrasi sistem, otomasi industri, dan solusi digital untuk berbagai sektor bisnis. Artikel ini akan membawa Anda menjelajahi dunia seorang Software Engineer di PT SSI—dari awal perjalanan karier, pengalaman kerja, proses inovasi, hingga kontribusi mereka terhadap transformasi digital nasional.
---
BAB 1: Mengenal PT Surabaya Solusi Integrasi
1.1 Profil Singkat Perusahaan
PT Surabaya Solusi Integrasi adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Surabaya dan memiliki visi menjadi pionir solusi sistem terintegrasi di Indonesia. Sejak didirikan, perusahaan ini telah melayani berbagai klien dari sektor industri, kesehatan, pendidikan, manufaktur, hingga pemerintahan.
1.2 Misi dan Fokus Teknologi
PT SSI fokus pada pengembangan sistem berbasis perangkat lunak (software), hardware, dan automasi. Produk dan layanan unggulannya meliputi:
Sistem ERP kustom
Aplikasi mobile enterprise
Automasi pabrik dan smart building
Sistem informasi kesehatan dan pendidikan
Integrasi Internet of Things (IoT)
---
BAB 2: Peran Strategis Software Engineer
2.1 Definisi dan Tugas Pokok
Seorang Software Engineer di PT SSI bukan hanya penulis kode, melainkan problem solver yang menciptakan solusi untuk masalah nyata. Tugas mereka mencakup:
Menganalisis kebutuhan klien
Mendesain arsitektur sistem
Menulis, menguji, dan memelihara kode
Mengintegrasikan software dengan hardware
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi (QA, hardware, UX, dsb.)
2.2 Teknologi yang Digunakan
Beberapa teknologi andalan yang digunakan antara lain:
Bahasa pemrograman: Java, Python, JavaScript, C++
Framework: Spring Boot, ReactJS, Node.js
Database: PostgreSQL, MongoDB
Tools DevOps: GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes
Cloud: AWS, Azure, Google Cloud
---
BAB 3: Perjalanan Menjadi Software Engineer
3.1 Latar Belakang Pendidikan
Mayoritas Software Engineer PT SSI berasal dari latar belakang teknik informatika, sistem informasi, dan ilmu komputer. Namun, ada juga yang berasal dari bidang matematika, fisika, hingga teknik elektro, yang mengembangkan kemampuan coding secara otodidak.
3.2 Rekrutmen dan Seleksi
Proses seleksi di PT SSI meliputi:
Tes logika dan pemrograman
Coding challenge real project
Interview teknis dan budaya kerja
Simulasi kolaborasi tim
3.3 Masa Probation dan Adaptasi
Pada masa probation 3–6 bulan, Software Engineer diberi bimbingan intensif dan dipasangkan dengan mentor senior. Ini membantu proses adaptasi terhadap standar kode perusahaan dan budaya kerja profesional.
---
BAB 4: Hari-Hari di Dunia Engineer
4.1 Aktivitas Harian
Kegiatan rutin seorang Software Engineer di PT SSI mencakup:
Daily stand-up meeting (Scrum)
Code writing dan debugging
Code review rekan tim
Presentasi progress sprint
Penulisan dokumentasi teknis
4.2 Metodologi Kerja
Metodologi Agile dan Scrum diterapkan secara konsisten untuk mendukung pengembangan yang adaptif dan berkelanjutan.
4.3 Kolaborasi Tim
Software Engineer bekerja sama dengan:
Project Manager: untuk jadwal dan deadline
UI/UX Designer: untuk kenyamanan pengguna
QA Engineer: untuk memastikan kualitas
Hardware Engineer: untuk integrasi sistem fisik
---
BAB 5: Tantangan di Lapangan
5.1 Ketidakpastian Kebutuhan Klien
Perubahan mendadak dari sisi klien membuat engineer harus cepat beradaptasi dan berpikir fleksibel.
5.2 Legacy System
Menghadapi sistem lama yang belum terdokumentasi dengan baik membutuhkan keahlian ekstra dalam reverse engineering.
5.3 Tekanan Deadline
Meski tekanan proyek tinggi, PT SSI menjaga agar beban kerja tetap manusiawi dan seimbang dengan kesehatan mental karyawan.
5.4 Bug Kritis
Engineer sering menghadapi bug yang muncul di production. Penanganannya dilakukan dengan metode root-cause analysis dan patch deployment cepat.
---
BAB 6: Inovasi dan Transformasi Digital
6.1 Produk Inovatif yang Dihasilkan
Beberapa proyek inovatif PT SSI:
Sistem manajemen rumah sakit digital
Aplikasi pemantauan suhu server berbasis IoT
Sistem absensi RFID + facial recognition
Smart building controller berbasis AI
6.2 Kolaborasi dengan Industri
PT SSI telah berkolaborasi dengan:
PLN
RSUD Kota Surabaya
Universitas Negeri ternama
Perusahaan otomotif nasional
6.3 Kontribusi pada Ekosistem Startup
Melalui divisi inkubasi teknologi, PT SSI juga mendukung startup digital lewat bimbingan teknis dan bantuan infrastruktur cloud.
---
BAB 7: Budaya Kerja dan Pengembangan Diri
7.1 Lingkungan Kerja
PT SSI mengedepankan kerja kolaboratif, profesional, dan berlandaskan integritas. Suasana kerja dibuat nyaman dengan ruang kreatif dan fasilitas seperti pantry, mushola, dan area istirahat.
7.2 Peluang Pelatihan
Karyawan diberikan akses ke:
Sertifikasi internasional (AWS, Cisco, Google)
Kursus online (Udemy, Coursera, Pluralsight)
Workshop internal dan eksternal
7.3 Keseimbangan Hidup dan Karier
Sistem jam kerja fleksibel dan kerja hybrid (WFH-WFO) membantu Software Engineer menjaga keseimbangan antara profesionalisme dan kehidupan pribadi.
---
BAB 8: Testimoni Engineer PT SSI
> "Di sini, saya bukan hanya menulis kode, tapi juga belajar berpikir kritis, menyelesaikan masalah klien, dan berkontribusi untuk Indonesia."
— Fajar, Software Engineer Backend
> "Kantor memberikan kebebasan untuk bereksplorasi. Saya bisa mengembangkan teknologi baru dan belajar AI, yang tidak saya dapatkan di tempat lain sebelumnya."
— Rina, Software Engineer Frontend
---
BAB 9: Software Engineer dan Masa Depan Teknologi
9.1 Peran dalam Smart City dan Industri 4.0
Software Engineer PT SSI berada di garda depan dalam membangun:
Sistem transportasi cerdas
Sistem energi terdistribusi
Otomasi manufaktur dengan AI & IoT
9.2 Etika Profesi dan Tanggung Jawab Sosial
Engineer dibimbing untuk menerapkan prinsip keamanan, privasi, dan tanggung jawab sosial dalam merancang sistem yang berdampak pada masyarakat luas.
9.3 Menjadi Mentor Generasi Muda
PT SSI mendorong Software Engineer senior untuk membimbing lulusan baru melalui program magang dan bootcamp internal.
---
BAB 10: Tips Menjadi Software Engineer Profesional
10.1 Kuasai Dasar Pemrograman
Bangun fondasi yang kuat dalam algoritma, struktur data, dan prinsip OOP.
10.2 Terus Belajar dan Update Teknologi
Teknologi berkembang cepat. Ikuti perkembangan framework, bahasa baru, dan praktik DevOps.
10.3 Latihan Lewat Proyek Nyata
Ikut serta dalam proyek open source, hackathon, atau freelance untuk pengalaman langsung.
10.4 Bangun Portofolio Online
Gunakan GitHub, LinkedIn, dan blog pribadi untuk menunjukkan karya dan kemampuan Anda.
---
Penutup: Mewujudkan Visi Digital Indonesia
Peran Software Engineer di PT Surabaya Solusi Integrasi tidak sekadar pekerjaan. Ini adalah misi, kontribusi nyata dalam membangun masa depan Indonesia yang digital, efisien, dan terhubung. Dari satu baris kode, tercipta solusi yang menyentuh kehidupan jutaan orang. Jika Anda bercita-cita menjadi bagian dari transformasi ini, maka PT SSI adalah tempat yang tepat untuk memulai dan berkembang.
---